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ECIN Home | Aktuell | News | März 2004

Stellenausschreibungen mit Prämienangeboten
30.03.2004 | Artikel drucken | Artikel empfehlen

Einen Freund oder Bekannten für eine offene Position empfehlen und dafür anschließend eine Prämie kassieren: So in etwa lässt sich das Angebot einer neuen Online-Jobbörse auf den Punkt bringen.

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Unter der Bezeichnung Career-Engine hat die Agentur ICCOM jetzt ein entsprechendes Angebot gelauncht. So können sich Nutzer einerseits wie gewohnt registrieren und für sich nach Stellenangeboten suchen, gleichzeitig können sie jedoch auch auf ihre eigenen Netzwerke zurückgreifen und offene Stellen ihren Freunden oder Bekannten empfehlen. Der besondere Clou dabei: Die ausschreibenden Unternehmen haben zuvor einen Betrag festgelegt, mit dem sie eine erfolgreiche Personalvermittlung honorieren. Kommt es anschließend zur erfolgreichen Stellenvermittlung, fließt diese Prämie auf das Konto des „Vermittlers“. Ebenso stellt der Anbieter für die erfolgreich Vermittelten eine so genannte „Signing-Fee“ – sprich eine Prämie für die erfolgte Unterschrift – in Aussicht. Den Filter für ein sinnvolles Auswahlverfahren soll dabei ein besonderes Matching-Verfahren liefern: So verspricht der Anbieter den Unternehmen eine gezielte Vorauswahl und die anschließende Bereitstellung eines qualifizierten Bewerberpools.

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