Noch schneller und gezielter sollen jetzt Unternehmen und Bewerber zueinander finden. Per Ausrichtung auf einzelne Branchen will man die Jobsuche erleichtern.
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Die Online-Stellenbörse stellenanzeigen.de hat Branchenportale für die wichtigsten Segmente des Arbeitsmarktes in Betrieb genommen. Wie das Gemeinschaftsunternehmen deutscher Verlage mitteilte, sind bereits fünf branchenspezifische Stellenportale im Netz verfügbar: für Ingenieure, Architekten und technische Berufe, für Pharma, Chemie, Biologie und Physik, für Banken und Versicherungen, für Informationstechnologie, Telekommunikation und Internet sowie für Vertrieb und Beratung.
"Während andere Online-Stellenbörsen mehr auf Größe setzen, steht bei uns neben dem Volumen das intelligente Matching von Arbeitgebern und Bewerbern und die optimale Besetzung der jeweiligen offenen Stelle im Mittelpunkt", betont stellenanzeigen.de-Chef Michael Weideneder. In den neuen Branchenportalen könnten die Unternehmen gezielt ihre Kandidatengruppe mit entsprechender Qualifikation ansprechen, vom Chemielaboranten, dem Elektroniker für Automatisierungstechnik und dem technischen Zeichner über den Bankkaufmann, den Versicherungsmathematiker und den Programmierer bis zum Handelsberater und Management-Consultant. Der branchenbezogene 'Job der Woche' weise auf besonders attraktive Arbeitsplätze hin. In jedem Branchenportal habe stellenanzeigen.de zudem eine eigene Rubrik für Ausbildungsplätze eingerichtet, um jungen Menschen den Einstieg in die berufliche Karriere zu erleichtern. Die Zielgruppenausrichtung soll durch branchenspezifische Informationen in jedem Portal ergänzt werden.
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